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企業(yè)文化

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集工程總承包、國際工程承包、市政路橋、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑設計、建筑科研開(kāi)發(fā)、設備安裝、新型鋼結構設計與施工、裝飾裝修、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、設備機具經(jīng)營(yíng)等于一體的多元化大型建筑企業(yè)集團

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誠信 自強 創(chuàng )新 一流

 

核心價(jià)值觀(guān)通常是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中堅持不懈,努力使全體員工都必須信奉的信條,是企業(yè)哲學(xué)的重要組成部分,它是引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)行一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指導性原則,具有無(wú)時(shí)限的特性。

誠信:做人、立業(yè)之本

“誠”是儒家為人之道的中心思想,是一種真實(shí)不欺的美德;“信”是“五?!敝?,是中華民族價(jià)值體系中最核心的因素。從哲學(xué)角度看,“誠”主要從天道而言,“信”主要從人道而言;從道德角度看,“誠”、“信”則是同義等值的概念。因此,《說(shuō)文解字》中對誠信的解釋就是“誠,信也;信,誠也”,要求人們做人、做事都要誠實(shí)、誠懇、守信、有信。

誠信是企業(yè)健康持續穩定發(fā)展的最大資本,必須貫穿于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)拓和維護等各方面。企業(yè)一旦失去誠信,即使擁有雄厚的資本、現代化的設備、享譽(yù)世界的品牌、高學(xué)歷的管理者和高素質(zhì)的員工以及很好的產(chǎn)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),也會(huì )丟掉市場(chǎng)的信賴(lài),最終走向失敗。

自強:中華民族的傳統美德之一

“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”,意思是:自然界的運動(dòng)剛勁強健,相應于此,君子應剛毅堅卓,發(fā)憤圖強;大地的氣勢厚實(shí)和順,君子應增厚美德,容載萬(wàn)物。自強不僅指個(gè)人的努力向上,也指國家、集體的自立圖強。 自強是支撐中華民族立于世界民族之林的一種精神、一種境界,是流淌在中華民族血液中的生生不息的堅定信念。無(wú)論是國家、集體、企業(yè),還是個(gè)人,要自強就必須做到自立、自信、自勉、自責。 創(chuàng )新:人類(lèi)主觀(guān)能動(dòng)性的高級表現 創(chuàng )新,即為創(chuàng )造革新,包含開(kāi)創(chuàng )、更新、改變三層含義。創(chuàng )新是人類(lèi)特有的認知能力和實(shí)踐能力。

創(chuàng )新:是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的不竭動(dòng)力。

企業(yè)創(chuàng )新是企業(yè)家對生產(chǎn)要素、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)組織進(jìn)行重新組合,以建立效能更好、效率更高的新生產(chǎn)體系,獲得更大利潤的過(guò)程,是企業(yè)所有部門(mén)和成員都應積極參與的事情。其包含引進(jìn)新產(chǎn)品、采用新生產(chǎn)方式、開(kāi)辟新市場(chǎng)、研發(fā)新原料、采用新組織形式、運用新思維等內容。在企業(yè)創(chuàng )新中,最關(guān)鍵的是觀(guān)念和思維的創(chuàng )新,這是一切創(chuàng )新的前提。

一流:人生、事業(yè)的終極追求

一流,意思是第一等,通常指某一行業(yè)或領(lǐng)域的金字塔頂端。 一流是企業(yè)追求的最終目標,是企業(yè)中人應該實(shí)現的事業(yè)理想。一流的企業(yè)必須擁有較強的品牌優(yōu)勢和較高知名度等企業(yè)核心競爭力,先進(jìn)的公司治理結構和機制是企業(yè)實(shí)現一流的組織保證和基礎,具有較高素質(zhì)的員工隊伍和較先進(jìn)的人力資源管理機制是一流企業(yè)持續發(fā)展的人員保證,符合企業(yè)發(fā)展方向的發(fā)展理念是實(shí)現一流的根本點(diǎn),良好的內部管理機制是企業(yè)是否有活力和約束力的重要體現,業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力、開(kāi)發(fā)能力、盈利能力是企業(yè)是否是一流企業(yè)的主要標志。

我們的核心價(jià)值觀(guān)是所有煙建人在追求企業(yè)持續發(fā)展中所推崇的基本信念,需達到的共同境界,它明確了煙建人判斷善惡美丑的標準,規范了煙建人應具備的基本思維方式和行為準則,是對我們做人、做事的基本要求。

著(zhù)名的管理專(zhuān)家及暢銷(xiāo)書(shū)作家詹姆斯·C·柯林斯和斯坦福大學(xué)商學(xué)院教授杰瑞·波拉斯在他們合著(zhù)的《基業(yè)長(cháng)青》一書(shū)中將對核心價(jià)值觀(guān)的解釋分為兩部分,即核心意識形態(tài)和預想的未來(lái)。核心意識形態(tài),就像中國太極圖中的“陰”,代表企業(yè)立足的根本和存在的原因。預想的未來(lái)則像太極圖中的“陽(yáng)”,是指企業(yè)愿望中對未來(lái)發(fā)展方向的設想及為實(shí)現這一設想而需進(jìn)行的巨大轉變?!瓣帯笔遣豢筛淖兊?,可以與“陽(yáng)”進(jìn)行互補,正所謂陰陽(yáng)和合謂之道。

根據這一理論,我們可以將煙建的核心價(jià)值觀(guān)“誠信、自強、創(chuàng )新、一流”分為兩部分,“誠信、自強”是我們的核心意識形態(tài),是我們立足的根本和存在的原因;“創(chuàng )新、一流”是我們對未來(lái)發(fā)展訂立的目標,也是我們?yōu)榱藢?shí)現目標需要不斷改進(jìn)的地方。歷經(jīng)六十年風(fēng)雨而屹立不倒,飽經(jīng)一甲子滄桑而生機勃勃的煙建正以“誠信、自強”為基,走“創(chuàng )新、一流”之路,向著(zhù)美好未來(lái)前進(jìn)。